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恭喜86组开班:迎来一位班花的同学们士气大涨,冲刺均薪7000+!

发布时间:2021-07-20 作者:西宇教育

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从试听课程到预科课程,从了解到初步入门,对于学员来说,是一个从0过渡到1的循序渐进的过程。

那么预科阶段的结束,就意味要进入正式课程。在正式课程开启之前,每一个班级都要参加专门的开班典礼,以此来告别以前的自己,重整旗鼓开启学习模式,走上蜕变的道路。


今天,西宇教育第86批次5G网优工程师班级的开班典礼,在珊珊老师的主持下顺利举行。

同时大家应该注意到了,有摄像团队拍摄了开班典礼,他们可是四川电视台的团队老师,这下86组小伙伴可要上电视了!


既然要开启正式课程,那么各位小可爱们可要记住,接下来的时间里,容不得马虎、也容不得偷懒,奋力冲往高薪才是首要任务!

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开班典礼的第一个环节,西宇教育的领导杜总向大家分享了一个数据——300万个就业机会。

官方数据显示,到2025年,5G将创造300万个岗位需求,于是5G人才的需求在就业市场凸显出来了。


不是所有人都能抓住这些机会,但西宇教育抓住了,并且学员们将在西宇教育的助力下,紧握这些机会,让自己进行蜕变。

那么在四个月的学习中,西宇教育给大家带来以下三种服务:

一是5G培训:

技能学习是第一,技术水平是基础。想要在行业中成为优秀人才之一,技术水准的高低会淘汰掉很多人,同样也会让很多人从此改变命运升职加薪。

二是学历提升:

在西宇教育学习毕业的大多数学员都处于高中学历、大专学历阶段,一场高考让很多人错失了一个学历升值的机会,现在西宇教育为大家提供这个服务。

三是认证证书:

华为认证和通信学会认证的双认证体系既是通信行业对西宇教育的认可,也是通信学术界对西宇教育的专业进行认可。


这三种高品质服务,其实也是影响就业的关键因素,要想高薪就业,要想拥有一份好工作,以上三种服务都是相辅相成的,去助力学员夺得高薪!

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接下来市场总监赵总提到,四个月的学习正式开始,严格的管理也将随之而来。

来到西宇教育,坐在教室,都是来学技术、拿高薪、好就业,那么要想达成高品质就业,前期的基础是一定要打好的。


前期的学习中:

专业的平台铺好了

强大的师资用上了

严格的管理践行了

细心的服务也跟上了

西宇教育都给学员们铺了好几层垫脚石,就差学员们自己努力踩上去,摘下高薪这个彩头!

因此在后续的学习中,希望所有学员都要用努力和汗水去换取高薪和技术!

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随后教学部领导白总提到,通信市场,前有中国广电的5G大单,后有中国移动十几亿的大订单,中标后都将引发一系列的人才需求。

西宇教育就是培育5G相关人才的平台,而成为人才之前,大家需要明白一点:那就是来到这里,不是买工作,是学习技术用自己的能力去获得工作。


教学作为十分关键的一环,由行业资深的项目经理、高级工程师(中兴、华为、爱立信等)、高校教研专家组成的师资队伍,随着行业的更新和技术的进步,不断在更新优化课程。

从2G到5G,结合外场和后台,融合理论和实操,将知识和课程进行系统化,这在通信行业以及人才大环境下,都是独一无二的。

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前期连续几个和尚班之后,咱们终于又迎来了一位女学员,可喜可贺。86组拥有一位班花,对面班级都要羡慕哭了呢!


本组学员分布鲜明,有应届毕业生、也有工作好几年的,有做销售的、也有做程序员的,有胆大活泼的、也有内敛沉着的……

正如班长所说,拥有不同社会阅历的他们,有幸成为一个班级的同学,将在四个月里共同学习、共同努力,同学之间自然要互帮互助、互相督促,共同进步,在就业后成为彼此可靠的同行伙伴!


刘同学:做过销售,也做过餐饮服务,来到这里,单纯就是想学习一门技术,能够让自己以后工作稳定,能有长期的发展。


张同学:毕业工作了一年多,先是做房地产销售,后来做java程序员,结果公司倒闭拿不到工资,失业了一段时间。现在鼓起勇气学习一门新的技术,期望毕业后薪资在7000-9000,再在两年内考取高级工程师证书!

杨同学:以前的几份工作都是电话客服,工作性质比较简单,也因此淘汰率比较高,很容易被替换。看到朋友在这里毕业后拿到7000月薪,自己也想尝试去掌握一门技术,通过自己的能力,获得一份满意的工作!


带着目标学习,总是会有源源不断的动力。86组学员们站上讲台,分享自己学习的目标,或是期望薪资8000,或是月薪7000起,又或是努力考上高级工程师。

相信经过四个月的打磨,学员们提高自己的技术,提升自己的价值,增加自己的分量,在茫茫人才市场中成为一颗颗闪闪发光的金子,实现自己的高薪目标!